Os profissionais da Entidade tiveram uma experiência valiosa, na qual foram abordados conceitos diversos que envolvem a motivação do trabalhador no ambiente profissional. Tardelli mencionou, entre outras coisas, importância de cada colaborador para o bom funcionamento do hospital.
“Somos todos peças de uma grande máquina, que é esta nossa entidade filantrópica. Por isso, é muito importante ressaltar que cada função tem seu valor e importância para manter a Santa Casa em funcionamento”, explicam os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes).
No total, foram cinco dias de aprendizado, capacitação e troca de ideias sobre temas diversos: alimentação saudável, motivação, saúde mental, noções de segurança e riscos e cuidados com a rede elétrica.
Ao final de cada dia, os colaboradores se deliciavam com um café da tarde e participavam do sorteio de brindes.
“Nossa SIPAT foi um sucesso. Tivemos excelente aderência entre as equipes e os palestrantes foram excepcionais. O saldo final é muito positivo e temos certeza de que essa iniciativa ajudará a instigar discussões sobre temas que engajem as equipes e ajudem a tornar o conceito de segurança algo vivo e participativo, não apenas um conjunto de regras”, avaliam os cipeiros da Santa Casa.
COMPROMISSO - A SIPAT 2025 é promovida pela atual CIPA da Santa Casa e consiste em um ciclo de atividades que levem os colaboradores a refletir sobre atitudes diárias que possam evitar acidentes.
Trata-se, sobretudo, de um compromisso que atende a determinações legais. Trata-se de dever normativo que integra o Sistema de Segurança de Saúde no Trabalho e é amparado pela CLT e pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.